ĐBQH Lê Thanh Vân, ủy viên thường trực UB Tài chính Ngân sách của QH từng nhận định: Làm quan bổng lộc nhiều, quyền lực lớn, cho nên người người nhăm nhăm làm quan. Đó chính là cội rễ của nhóm lợi ích, phân chia quyền lực và kinh tế. Sếp nhiều hơn lính, bộ máy sẽ nặng về quan liêu và chi phối. Hiệu quả công việc từ đó thực sự rất đáng lo ngại.

Việt Nam có gần 3 triệu công chức, viên chức, tương đương tỷ lệ 30,5 người ăn lương ngân sách trên một nghìn dân. 

Đã nhận được rất nhiều lời mời, nhưng Bùi Thị Hà từ chối các cơ hội, vì hoàn cảnh gia đình và quan trọng hơn, em vẫn đang nuôi hy vọng có được một suất biên chế trong ngành giáo dục.

Việc cô giáo Nguyễn Thị Thành - giáo viên dạy giỏi của Trường THPT Mường Lát Thanh Hóa viết đơn xin ra khỏi biên chế khiến dư luận xôn xao.

TS Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam nhấn mạnh: Điều quan trọng là cơ chế của bộ máy thế nào, chứ không phải bộ máy nào thì cơ chế đó.

Hội nghị Trung ương 6 đã chỉ ra: Nhiều địa phương và cả trung ương thực hiện không nghiêm túc việc tinh giản biên chế, khiến bộ máy ngày càng phình to, ngốn hàng trăm tỉ đồng mỗi năm

<p>Tinh gọn bộ máy là một trong những nội dung quan trọng của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, được dư luận rất quan tâm trong hai ngày qua. Nhiều ý kiến lên tiếng ủng hộ, Đảng sẽ sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.</p>

Một trong những nội dung quan trọng của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa XII là thảo luận việc tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Sáng 29/9, Tổng cục Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã phát đi thông tin về việc bố trí cán bộ tại Cục Kiểm soát hoạt động bảo vệ môi trường.

Cổng TTĐT tỉnh Quảng Ninh vừa đăng thông tin xác minh bài báo “Tâm sự gây “bão” của thầy giáo 16 năm dạy học viết đơn xin ra khỏi biên chế" của báo điện tử Infornet.

Trong phiên họp đầu tiên của Ban Chỉ đạo T.Ư về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội hồi tháng 4 năm nay, đây cũng là vấn đề được đặt ra gay gắt. Theo đó, việc cải cách chính sách tiền lương không chỉ đơn thuần là điều chỉnh tiền lương tối thiểu mà còn phải là việc điều chỉnh hệ thống chức danh, thang, bảng lương, mà vấn đề quan trọng nhất là cơ cấu nguồn tiền từ ngân sách để thực hiện. Nói một cách dễ hiểu thì, muốn tăng lương, cải cách tiền lương thì trước hết phải tinh giản biên chế; Không có ngân sách nào “gánh” nổi bộ máy cồng kềnh hiện nay.

Để hiện thực hóa quyết tâm về tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 39-NQ/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, mục tiêu đến năm 2021 tinh giản tối thiểu 10% số biên chế của tất cả các đơn vị.

Những ngày qua, hai từ “biên chế” tiếp tục trở thành từ khoá nhạy cảm đối với giáo viên. Một cô giáo, vì được hứa hẹn sẽ cho vào biên chế, mà đã chấp nhận đổi tình. Câu chuyện đang gây ầm ĩ dư luận và khiến không ít nhà giáo xót xa.

Cùng là người mẹ, người vợ và cùng công tác trong ngành giáo dục, nhưng tôi không thể tìm được lý do nào để có thể đồng tình với quan điểm của cô giáo T.

Mất mấy trăm triệu đồng 'mua' một suất biên chế sư phạm là chuyện đã truyền tai từ rất lâu. Ai cũng biết nhưng chưa ai thừa nhận chính thức.