Đại biểu Quốc hội Vũ Trọng Kim (đoàn Nam Định) dẫn lại lời một Bộ trưởng từng nói "nếu Bộ tôi giảm 30-40% biên chế chẳng hề hấn gì'.

UBND TP HCM đề xuất Trung ương cho tăng biên chế công chức năm 2021 từ hơn 7.100 lên 10.700 người do số biên chế của thành phố hiện thiếu rất nhiều.

Kể từ 1.7.2020, khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực, sẽ thực hiện chế độ hợp đồng có thời hạn đối với viên chức. Điều này đồng nghĩa với việc không còn “biên chế suốt đời”. Quy định này được đưa ra với hy vọng sẽ chấn chỉnh tình trạng trây ỳ, lười đổi mới, xóa bỏ tư tưởng vào được cơ quan nhà nước là “ấm chân” đến già. Nhưng điều này chỉ thực hiện được khi có cơ chế để kiểm soát quyền lực, tránh việc lạm quyền của người đứng đầu.

Tổng biên chế công chức năm 2020 được phê duyệt là 253.517 biên chế, giảm 6.081 biên chế so với năm 2019.

Cha tôi từng là bộ đội. Sau khi phục viên, ông làm giáo viên cấp hai 30 năm cho đến khi về hưu. Ở thời của ông, không có sự phân biệt rạch ròi giữa cán bộ, công chức và viên chức. 

Quyết tâm sắp xếp tổ chức, giảm biên chế mạnh mẽ để bộ máy tinh gọn! Bây giờ đi đến đâu cũng thấy nói chuyện này.Theo dự kiến được Bộ Nội vụ trình lên Chính phủ, trong năm 2019, tổng biên chế công chức, sự nghiệp giảm khoảng 44.510 người.

 Một quy định phiến diện thì có thể phải trả một cái giá quá đắt vì các giải pháp “Hậu tinh giản biên chế” chưa đầy đủ và không khả thi.

Lãnh đạo các đơn vị phải bồi hoàn số kinh phí đã chi cho việc sử dụng vượt quá biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao.

Bộ trưởng, chủ tịch tỉnh phải bồi hoàn số kinh phí đã sử dụng vượt quá biên chế công chức được giao hoặc thực hiện không đúng.

Số người hưởng lương và các chế độ từ ngân sách của Việt Nam quá lớn trong khi hiệu suất công việc của cán bộ quản lý thấp...

Giữ và thu hút nhân tài trong tổ chức sau tinh giản biên chế là điều rất khó.

Đến nay, TP Cần Thơ đã trình Bộ Nội vụ thẩm tra thống nhất tinh giản biên chế 243 trường hợp, cắt giảm 2.150 biên chế. 

Trưởng ban Dân nguyện Nguyễn Thanh Hải cho biết, thời gian qua, các cơ quan đã giảm 86.300 biên chế, trong đó có 12.400 công chức.

Xuất sắc trở thành tân thủ khoa đầu ra của trường Đại học Sư phạm Hà Nội với số điểm 3,93/4, Hồng Anh cho rằng, bản thân cảm thấy buồn vì nhiều người vẫn đang có cái nhìn định kiến với ngành nghề mà cô theo học.

Dân số tăng, giáo viên thiếu, nhưng nhiều địa phương không thể tuyển mới, ngược lại phải cắt giảm 10% biên chế giáo dục.

Đó là đề xuất của ông Nguyễn Xuân Khang, Hiệu trưởng Trường Marie Curie tại hội nghị Góp ý về Dự thảo Luật giáo dục (sửa đổi) do Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội tổ chức sáng nay 24/8.

Các cán bộ lãnh đạo ở Đà Nẵng nếu xin về hưu non sẽ được trợ cấp lên tới 200 triệu đồng.

Các bộ - ngành, địa phương tuyển vượt 5.087 biên chế, sử dụng lao động vượt quy định 63.279 người làm tăng chi ngân sách 859 tỉ đồng