Dịch COVID-19 bùng phát lần thứ 4 khiến hàng trăm ngàn lao động từ TP Hồ Chí Minh và các tỉnh, thành Đông Nam Bộ trở về các địa phương vùng châu thổ Cửu Long. Sau khi hoàn thành cách ly, vấn đề giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội cho lao động về quê trở nên hết sức cấp thiết.

Tính đến cuối tháng 10/2021, Bình Dương có hơn 4.500 doanh nghiệp (DN) đăng ký hoạt động sản xuất theo phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 địa điểm” và “3 xanh” với tổng số lao động trên 700.000 người.

Người lao động quê ở miền Tây, Tây Nguyên... bắt đầu quay trở lại TP.HCM làm việc, nhiều chủ doanh nghiệp vừa vui mừng vì có người làm, nhưng cũng không ít nỗi lo.

Sau hơn 10 ngày trở lại trạng thái “bình thường mới”, hàng chục ngàn người lao động đang muốn quay trở lại TP.HCM tìm việc làm hiện đang gặp nhiều trở ngại.

Báo cáo “Tác động của dịch Covid-19 đến tình hình lao động, việc làm quý III-2021” được Tổng cục thống kê công bố sáng nay (12-10) cho thấy sức ảnh hưởng ghê gớm của dịch bệnh, khiến hàng chục triệu người lao động bị mất việc làm, giảm thu nhập…

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, thị trường lao động thời gian tới phục hồi như thế nào phụ thuộc vào tình hình kiểm soát dịch bệnh, tỷ lệ bao phủ vaccine cho người dân và hiệu quả của các gói hỗ trợ.

<br /> Tại PV GAS – đơn vị hàng đầu về công tác sáng kiến sáng tạo của Petrovietnam, phong trào thi đua lao động sáng tạo là đòn bẩy để thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Những sáng kiến, sáng tạo được ứng dụng không những đem lại giá trị làm lợi, tiết kiệm chi phí lớn mà còn góp phần vào nâng cao năng suất lao động, hiệu quả quản lý, nâng cao chất lượng sản phẩm, cải tiến môi trường làm việc, làm gia tăng tuổi thọ thiết bị, máy móc, bảo đảm an toàn cho mọi mặt hoạt động của PV GAS. Phong trào còn giúp PV GAS làm chủ công nghệ, thiết bị, nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm để trưởng thành hơn.

Làn sóng dịch bệnh Covid-19 lần thứ tư diễn biến phức tạp cộng với thời gian giãn cách xã hội kéo dài khiến các doanh nghiệp gặp khó khăn. Nó không chỉ gây đứt gãy chuối cung ứng hàng hóa mà có thời điểm còn làm “tê liệt” thị trường lao động. Các chuyên gia cho rằng, thị trường lao động đang tiềm ẩn nguy cơ mang tính dài hạn cả về phía cung và cầu.

Mất việc trong thời gian giãn cách, chủ thầu bỏ trốn không trả tiền lương, nhiều lao động tự do không còn chỗ tá túc phải lang thang ra gầm cầu để sống qua ngày.

UBND phường Dương Nội (quận Hà Đông, Hà Nội) khẳng định, thông tin cho rằng lao động nghèo trong đại dịch phải ăn rau dại do quá khó khăn là không đúng sự thật.

Gói chính sách mới sẽ bảo đảm chính sách phủ kín được những người cần hỗ trợ, trong đó bổ sung thêm đối tượng hỗ trợ là lao động tự do.

Bộ LĐ-TB&XH đang hoàn thiện dự thảo gói hỗ trợ an sinh lần thứ hai để hỗ trợ người lao động (LĐ) và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19. Dự kiến, gói hỗ trợ lần này khoảng 27.000 tỷ đồng.

Nhằm chia sẻ khó khăn, bảo đảm cuộc sống của người lao động và gia đình do phải cách ly y tế, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất chi trả chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động đi cách ly để phòng, chống Covid-19 theo mức hưởng của chế độ ốm đau.

"Chiếc xe máy cho em gái đi thực tập quan trọng hơn", Ly nói về lý do chọn nhận 26 triệu bảo hiểm xã hội một lần khi không thể xoay ra tiền.

Hàng nghìn lao động Việt Nam làm việc tại Lào, Thái Lan trở về nước sớm hơn so với mọi năm để cách ly phòng Covid-19, kịp thời gian đón Tết.

Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội cho biết nếu đêm 30 Tết còn lao động ở bến xe thì lãnh đạo Sở GTVT, Tổng Công ty Vận tải Hà Nội phải lấy xe cá nhân chở công nhân về.

Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP HCM cho biết, Covid-19 đã khiến số lượng lao động ở thành phố bị cắt giảm nhiều nhất qua các năm.

Khoảng 500 lao động mất việc ở Trung Quốc trở về trong ba ngày qua, khiến nhà chức trách phải mở thêm khu cách ly.