Nhằm thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi, dự kiến, mỗi trẻ sẽ được hỗ trợ chi phí học tập và ăn trưa với mức 510.000 đồng/tháng.

Từ năm 2026 giáo viên mầm non có thể được nghỉ hưu sớm mà không bị giảm lương hưu, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Luật Nhà giáo.

Bộ GD-ĐT đề xuất tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non từ 35% lên 45%; nhân viên trường học được hưởng mức phụ cấp từ 15% đến 25%, tùy vị trí.

Dự kiến, kinh phí hỗ trợ tuyển dụng giáo viên mầm non giai đoạn tới là 2.827,6 tỷ đồng, trong đó mỗi giáo viên nhận mức 58,97 triệu đồng.

Tại buổi đối thoại, các giáo viên trường mần non Ánh Dương khẳng định thông tin và hình ảnh về suất ăn chỉ có 2 miếng chả trên mạng xã hôị là đúng sự thật.

Nhiều giáo viên bỏ việc do lương thấp, áp lực công việc, Bộ GD&ĐT dự báo, đến năm 2030, cả nước thiếu khoảng 55.400 biên chế dạy mầm non.

Đoạn clip ghi lại hình ảnh nữ giáo viên mầm non cùng 4 người lớn kéo một nam sinh từ quán Internet ra ngoài để hành hung khiến nhiều người bức xúc.

Sau thời gian dài phải tạm nghỉ để phòng, chống dịch Covid-19, từ ngày 13-4, các trường mầm non ở thành phố Hà Nội đã được phép mở cửa đón trẻ trở lại. Bên cạnh niềm vui được đón trẻ tới lớp, tới trường, nhiều trường mầm non, nhất là cơ sở ngoài công lập đang phải nỗ lực khôi phục cơ sở vật chất và giải "bài toán" thiếu giáo viên, nhân viên trông trẻ.

Theo Sở GD&ĐT Hà Nội, toàn thành phố hiện có 13 trường mầm non tư thục và 202 nhóm trẻ lớp mẫu giáo độc lập tư thục có quyết định giải thể; nhiều cơ sở giáo dục có số lượng lớn giáo viên phải chuyển sang làm công việc khác. Để giải quyết vấn đề này, các quận, huyện đều đang tìm giải pháp để thu hút giáo viên quay trở lại.

Tại phiên chất vấn ở HĐND TP Hà Nội sáng 9-12, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng và Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Thế Cương đã trả lời các đại biểu về vấn đề đảm bảo an toàn khi học sinh quay trở lại trường học và hỗ trợ giáo viên mầm non khó khăn trong đại dịch Covid-19..

Sở Giáo dục và Đào tạo TP HCM đề xuất 3 nhóm đối tượng được hỗ trợ theo dự thảo Nghị quyết về chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn có khu công nghiệp tại TP.

Có bằng đại học nhưng không có cơ hội thăng hạng và nhận mức lương theo hệ trung cấp suốt nhiều năm liền, nhiều giáo viên mầm non cảm thấy bất hợp lý.

Nhiều vụ việc bị dư luận mang ra “mổ xẻ” trong thời gian qua khiến không ít giáo viên mầm non thêm phần áp lực. Ngoài công việc chăm sóc trẻ không ngừng nghỉ trong ngày, họ còn phải đối mặt sức ép vô hình từ phía phụ huynh.

Một phụ huynh vừa tố cáo giáo viên mầm non dùng vật nhọn đâm vào lòng bàn tay, các đầu móng tay của con trai.

Ngoài 810.000 đồng phải đóng để trả lương cho cô nuôi, Trường Mầm non Hoạ My ở Quảng Trị còn thu mỗi cháu 360.000 đồng để trả cho giáo viên trực trưa và nhiều loại tiền quỹ.

Ngày 10/10, dư luận Trung Quốc bùng nổ trước thông tin giáo viên Trường mầm non Jingshi Tongdi (tỉnh Thiểm Tây) đã bắt những học sinh ăn chậm vào nhà vệ sinh để ăn cơm.

Hiện nay, vẫn còn những giáo viên mầm non lúng túng trong cách ứng xử, thiếu kỹ năng phù hợp hoặc lạm dụng uy quyền để "trấn áp" trẻ, dẫn đến những phản ứng ngược.

Tối 18.8, trang thông tin của trường mầm non Maple Bear (Hà Nội) đã đăng thông báo xin lỗi về hành vi sai trái của cô giáo ở cơ sở Maple Bear Westlake Point  khi nhốt trẻ vào tủ đựng đồ.