Công chức nịnh bợ cấp trên: Đề án Văn hoá công vụ, theo TS Nguyễn Viết Chức, không có cấp dưới nào muốn nịnh bợ cả, chẳng qua do cấp trên không gương mẫu.

 "Có cầu" mới "có cung", sếp cứng rắn, rõ ràng, cương quyết ngay từ đầu sẽ không có chuyện nhân viên nịnh được sếp.

Sau khi chấm lại các thi công chức năng 2018, Đà Nẵng phát hiện có 11 bài thi vi phạm quy chế, ghi tên và cơ quan công tác lên đó.

Đề án Văn hóa công vụ có quy định nhân viên không nịnh bợ, lấy lòng cấp trên vì động cơ không trong sáng.

 Trong đề án “ Văn hóa công vụ” nêu rõ cán bộ không được nịnh bợ lấy lòng lãnh đạo cấp trên.

Cán bộ, công chức không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ, không nịnh bợ, lấy lòng vì động cơ không trong sáng.

 "Nếu tiếp tục sử dụng ngân sách để tăng lương, 'bội chi ngân sách nhà nước có thể sẽ tiếp tục tăng, thậm chí không biết điểm dừng'".

Chính phủ quy định cán bộ, công chức không được tư duy nhiệm kỳ, chọn việc dễ, lấy lòng cấp trên vì động cơ không trong sáng.

Từ 1/7/2019, công chức có trình độ đại học mới đi làm sẽ được nhận lương cao hơn mức hiện nay 234.000 đồng. 

Nội dung thi trắc nghiệm gồm ba phần với 120 câu hỏi, trong đó phần kiến thức chung có 60 câu hỏi thi trong 60 phút.

 80 cán bộ, công chức, viên chức của TP. Cần Thơ sẽ sang Mỹ bồi dưỡng với tổng kinh phí hơn 10 tỷ đồng.

Ông Đoàn Thành Độ, Phó trưởng phòng Tài chính-Kế hoạch huyện Hậu Lộc (Thanh Hóa), con trai Phó Bí thư Huyện ủy Hậu Lộc, vừa bị phát hiện tuyển dụng vào công chức trái Nghị định 24/2010 của Chính phủ.

Nghị quyết 107/NQ-CP (về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương) có hiệu lực từ 16-8-2018 đã đưa ra lộ trình điều chỉnh lương đối với cán bộ, công chức, viên chức… thuộc khu vực công và doanh nghiệp như sau.

 - Hàng loạt công chức, cán bộ ở Vĩnh Long được bổ nhiệm khi còn thiếu tiêu chuẩn.

 - Viện trưởng VKSND Tối cao nêu khó khăn trong công tác cán bộ “không phải thấy làm không ngon là kiểm điểm, rồi cho nghỉ ngay” để lý giải bài toán án oan hay bỏ lọt tội phạm.

Với ngần ấy công chức, viên chức và những người hưởng phụ cấp từ ngân sách, chỉ cần họ làm việc đúng chức phận, tương xứng với đồng tiền bát gạo dân gom góp nuôi họ, đã là phúc cho nước, lợi cho dân.

Trong hơn 259.590 công chức năm 2009, cơ quan hành chính thuộc HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện chiếm nhiều nhất, với 151.900.

Trong cải cách hành chính, bất kì ai cũng có thể trở thành một tác nhân của sự thay đổi, chứ không chỉ trông chờ tất cả vào các động thái từ phía Nhà nước.