Với sứ mệnh kiến tạo tương lai xanh, mang lại giá trị bền vững cho cộng đồng xã hội, Công ty cổ phần CNG Việt Nam (mã CNG) đã tận dụng hiệu quả mọi nguồn lực của doanh nghiệp để vươn lên mạnh mẽ, phát triển bền vững, tiên phong trong sự nghiệp xanh hóa nhiên liệu tại Việt Nam.

Thực hiện Chương trình công tác năm 2021 của Đảng ủy Tổng công ty; được sự chấp thuận của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, ngày 11/1/2022, tại tòa nhà PV GAS Tower, TP HCM, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty Khí Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2021, triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2022.

Ngày 28/12/2021 tại Bà Rịa – Vũng Tàu, Công ty Vận chuyển khí Đông Nam Bộ (KĐN), đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã tổ chức thành công Hội nghị An toàn - Sức khỏe - Môi trường (ATSKMT) năm 2021 và triển khai kế hoạch, chương trình hành động năm 2022.

Ngày 14/01/2022, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Nhân dịp này, Tập đoàn vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc Hạng Nhất.

VNPOLY (Công ty Cổ phần Hóa dầu và Xơ sợi Việt Nam) khởi đầu một thương hiệu từ “hai bàn tay trắng” với muôn vàn nghi ngờ của dư luận, nhưng với sự nỗ lực vượt bậc, hơn 300 cán bộ công nhân viên đã đoàn kết, nỗ lực sản xuất kinh doanh “rau cháo nuôi nhau” để chính thức thoát khỏi 12 dự án khó khăn, yếu kém của ngành Công Thương.

Thời gian qua, nhằm góp ý cho Dự thảo Luật Dầu khí sửa đổi (hiện đã được chỉnh sửa lần thứ 3 – V3), Bộ Công Thương đã phối hợp các bộ, ban, ngành liên quan tổ chức trao đổi, thảo luận, lấy ý kiến rộng rãi, tập trung vào các nội dung, nhóm chính sách quan trọng trong Dự thảo. Qua đó, đã có đông đảo các nhà thầu, chuyên gia dầu khí, cán bộ, người lao động trực tiếp tham gia các dự án dầu khí chỉ ra những vướng mắc cần tháo gỡ trong Luật Dầu khí hiện hành, đặc biệt là các vấn đề mang tính đặc thù theo thông lệ quốc tế như: địa vị pháp lý của Petrovietnam, tích hợp trình tự thủ tục của việc quản lý hợp đồng dầu khí và quản lý dự án đầu tư dầu khí, ưu đãi đầu tư… hướng đến tăng cường huy động đầu tư trong nước và quốc tế, khai thác hiệu quả tài nguyên phục vụ lợi ích quốc gia.

Năm 2021, hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục gặp nhiều tác động tiêu cực do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, thị trường các sản phẩm dầu khí đứt gãy chuỗi cung ứng do tình trạng giãn cách xã hội diện rộng trong thời gian dài tại nhiều địa phương. Trước bối cảnh đó, Petrovietnam đã triển khai hàng loạt các biện pháp ứng phó, quản trị biến động, linh hoạt trong điều hành, kết nối và đẩy mạnh các mắt xích trong chuỗi giá trị theo chiều dọc và chiều ngang, mở rộng thị trường đã tối đa giá trị của từng đơn vị. Qua đó, Tập đoàn vượt qua khó khăn, giữ vững và duy trì nhịp độ SXKD, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao.

Năm 2021 ghi dấu chặng đường 60 năm khởi nguồn và phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; cũng là năm đầu thực hiện các mục tiêu kế hoạch 5 năm 2021-2025, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp; năm 2021 cũng là năm đạt được những dấu ấn rất quan trọng, tạo tiền đề thuận lợi để Petrovietnam phát triển ổn định và bền vững.

Ngày 31/12, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Lễ mừng công hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất trong năm 2021.

Ẩn sâu trong lòng đất, chìm sâu dưới đáy đại dương, dưới tầng tầng lớp lớp sỏi đá, giữa muôn trùng sóng, muôn trùng gió, là nguồn tài nguyên chờ ngày được bàn tay, khối óc con người chuyển hóa thành nguồn năng lượng dựng xây đất nước Việt Nam. Từ những giếng khoan tại Tiền Hải, Thái Bình, đến ngọn lửa bừng sáng trên biển khơi của mỏ Bạch Hổ, dấu chân của những người đi tìm lửa vượt sóng, vượt gió, vượt muôn trùng hiểm nguy đã vươn tới những miền đất xa xôi của Bắc Cực, đến sa mạc Sahara nắng cháy và rất nhiều những vùng đất khác để Việt Nam ghi dấu ấn trên bản đồ dầu khí toàn cầu.

Bên cạnh chuyển dịch năng lượng, chuyển đổi số là xu hướng tất yếu của ngành dầu khí. Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông (Biển Đông POC) là một trong những đơn vị của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đi tiên phong và sau 2 năm đã có những kết quả bước đầu rất đáng khích lệ trong công tác chuyển đổi số.

Chào mừng năm mới 2022, nhằm tiếp tục chia sẻ với cộng đồng và lan tỏa Văn hóa PV GAS/KĐN, Công ty Vận chuyển Khí Đông Nam Bộ (KĐN) đã thực hiện một số chương trình ASXH ý nghĩa và thiết thực, ngay trong tháng cuối năm 2021.

Chiều ngày 17/12/2021, Tổng công ty Khí Việt Nam – CTCP (PV GAS) tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2021. Nhằm đảm bảo các yêu cầu phòng chống dịch Covid-19, Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại Hội trường tầng 2, Tòa nhà PV GAS Tower, TP HCM, trực tuyến đến các phòng họp trong Tòa nhà và Chi nhánh Khí Hải Phòng.

Thực hiện Chương trình công tác năm 2021 và được sự chấp thuận của Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, ngày 10/12/2021, Đảng ủy Tổng công ty Khí Việt Nam tổ chức Hội nghị kiểm điểm, tự phê bình và phê bình năm 2021 bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Tại Hội nghị Người Lao động PV GAS – năm 2021, đồng chí Trần Xuân Thành – Chủ tịch Công đoàn PV GAS đã thay mặt Ban Lãnh đạo, Công đoàn PV GAS phát động đợt thi đua đặc biệt, chào mừng năm mới 2022: “PV GAS quyết tâm hoàn thành vượt mức tất cả các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2022".

Chiều 9/12/2021, tại TPHCM, Tạp chí Forbes Việt Nam phối hợp cùng các đối tác đã tổ chức Lễ tôn vinh 50 công ty niêm yết tốt nhất năm 2021. Theo đó, Tổng công ty Khí Việt Nam – CTCP (PV GAS) vinh dự đứng trong Danh sách 10 công ty hàng đầu, 9 năm liên tiếp được Forbes vinh danh “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam”.

Chuyển đổi số (digital transformation) đang trở thành xu thế tất yếu trong các doanh nghiệp, tổ chức, xã hội trong cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ Tư (Cách mạng 4.0). Chuyển đổi số có thể hiểu một cách khái lược là sự tích hợp các công nghệ số vào hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức để thay đổi về căn bản cách thức điều hành, mô hình kinh doanh… để từ đó cung cấp các giá trị mới cho khách hàng. Bên cạnh đó, chuyển đổi số cũng tạo nên sự thay đổi toàn diện từ quy trình vận hành, thủ tục, văn hóa của doanh nghiệp dựa trên nền tảng kỹ thuật số, hướng tới mục tiêu đạt hiệu quả tích cực hơn trong tất cả các hoạt động.

Ngày 8/12 tại Hà Nội, Tổ triển khai Đề án Tái tạo Văn hóa Petrovietnam (Tổ triển khai) đã họp phiên thường kỳ tháng 12, chuẩn bị công tác tổng kết việc triển khai Đề án Tái tạo Văn hóa Petrovietnam (Đề án) tại Cơ quan Tập đoàn và trong toàn Tập đoàn năm 2021.