Mục tiêu có từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới vào năm 2030 không chỉ là một chỉ tiêu về quy mô. Đằng sau mục tiêu ấy là yêu cầu hình thành những “đầu tàu quốc gia” có khả năng dẫn dắt các ngành chiến lược, làm chủ công nghệ, mở rộng chuỗi giá trị và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.

Ngày 25/7, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị nghiên cứu phương án triển khai xây dựng kho dự trữ dầu thô quốc gia. Hội nghị được tổ chức để các bên liên quan trao đổi, đánh giá các mô hình dự trữ dầu thô tiên tiến trên thế giới, nghiên cứu giải pháp phù hợp với điều kiện thực tiễn của Việt Nam, góp phần tăng cường năng lực bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia trong bối cảnh thị trường năng lượng toàn cầu tiếp tục diễn biến phức tạp.

Nghị quyết 79-NQ/TW không chỉ đặt ra mục tiêu có từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới vào năm 2030, mà còn chỉ rõ con đường để đạt mục tiêu ấy: đổi mới tư duy quản lý, hoàn thiện thể chế và xây dựng một môi trường phát triển ngang tầm với các chuẩn mực quốc tế. Trong hành trình đó, cải cách thể chế không phải là yếu tố hỗ trợ, mà là điều kiện tiên quyết.

Ngày 24/7/2026 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) tổ chức Lễ ký kết hợp đồng tín dụng tài trợ Dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn IV với tổng giá trị 7.300 tỷ đồng.

Ngày 23/7, đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho hai hộ gia đình tại xã Tân Long, tỉnh Tuyên Quang có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đây là hai hộ gia đình từng được Petrovietnam hỗ trợ sau đợt bão lũ số 10 và 11 năm 2025 trong chuyến công tác an sinh xã hội của Petrovietnam đầu năm 2026.

Trong công tác cán bộ, có những quyết định chỉ làm thay đổi một vị trí công tác, nhưng cũng có những quyết định mở ra một hành trình trưởng thành mới của một con người và của cả một tổ chức. Luân chuyển cán bộ thuộc về những quyết định như vậy.

Từ mong ước của Bác Hồ, Petrovietnam vươn mình thành trụ cột công nghiệp - năng lượng, tiên phong kiến tạo tương lai đất nước.

Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế nhà nước xác định mục tiêu có từ 1-3 doanh nghiệp nhà nước thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới (Top 500) vào năm 2030. Mục tiêu ấy chỉ có thể trở thành hiện thực khi cải cách thể chế được đẩy mạnh, tạo động lực cho những doanh nghiệp giữ vai trò dẫn dắt phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị tri ân người có công với cách mạng toàn quốc năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã ủng hộ 25 tỷ đồng cho phong trào đẩy mạnh chăm lo người có công với cách mạng.

Ban tổ chức CafeF Lists khởi động xây dựng bảng xếp hạng VNTAX 200, PRIVATE 100 và lần đầu tiên công bố STATE 100 năm 2026, trong đó Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục ghi nhận quy mô đóng góp ngân sách ở mức cao, cùng kết quả sản xuất kinh doanh duy trì tăng trưởng trong nửa đầu năm.

Từ ngày 6 đến 17/7/2026, đoàn cán bộ của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tham dự chương trình Baku Summer Energy School (BSES) 2026 - chương trình đào tạo quốc tế thường niên về năng lượng do Viện Phát triển và Ngoại giao (Institute for Development and Diplomacy - IDD), thuộc Đại học ADA (ADA University) tổ chức tại Baku (Azerbaijan) với sự đồng hành của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Azerbaijan (SOCAR).

Ngày 23-7-1959, tại thành phố Baku - Azerbaijan, thuộc Liên Xô (cũ), nơi khai sinh nền công nghiệp dầu mỏ hiện đại, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói những lời giản dị nhưng chứa đựng tầm nhìn vượt thời đại: Việt Nam có biển, nhất định sẽ có dầu và sau ngày kháng chiến thắng lợi, phải xây dựng được những khu công nghiệp dầu khí mạnh như Baku.

Sáng 18/7. Chủ tịch Tập đoàn Công nghiệp năng lượng Việt Nam (PetroVietnam) Lê Ngọc Sơn chỉ ra các điểm nghẽn và đề xuất 4 kiến nghị chia thành hai nhóm tại Hội nghị Thường trực Chính phủ do Thủ tướng Lê Minh Hưng chủ trì.

Trong bối cảnh thị trường phân bón, hóa chất nhiều biến động, PVFCCo - Phú Mỹ, đơn vị thành viên của Petrovietnam, vẫn duy trì sản xuất kinh doanh hiệu quả trong 6 tháng đầu năm 2026, hoàn thành vượt mức 5/5 chỉ tiêu kế hoạch quản trị và các mục tiêu tăng trưởng được giao, tạo nền tảng thuận lợi để hoàn thành kế hoạch cả năm.

Ngày 17/7, tại Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã có buổi tiếp và làm việc với ông Cho Hyeong Wook – Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn SK Innovation, nhằm trao đổi về các cơ hội hợp tác trong lĩnh vực năng lượng và công nghệ.

Ngày 16/7, tại Hà Nội, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) Cao Hoài Dương đã có buổi tiếp và làm việc với ông Dong-Wook Jerng - Hiệu trưởng Trường Năng lượng Hạt nhân Quốc tế KEPCO (KINGS).

Thỏa thuận hợp tác giữa Petrovietnam và PETROSETCO thiết lập khuôn khổ đồng hành chiến lược, lâu dài, hướng tới tăng cường liên kết chuỗi giá trị dịch vụ, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng lực cạnh tranh của hai bên.

Việc kiến tạo không gian chính sách để hình thành các động lực tăng trưởng mới cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) sẽ góp phần quan trọng hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng 2 con số của nền kinh tế.