Việc đầu tư xứng tầm cho xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN) sẽ góp phần quan trọng giúp doanh nghiệp vượt qua những khó khăn, khủng hoảng khi phải đối mặt. Đây cũng chính là sự khẳng định về tầm quan trọng của VHDN của Thường trực Ban Chỉ đạo Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam trong các buổi làm việc với một số đơn vị tại TP HCM vừa qua.

Nhận thức vai trò quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, tài sản vô hình gắn liền với quá trình định hình tầm nhìn, sứ mệnh và xây dựng thương hiệu, là chìa khóa vàng của sự thành công trên mỗi chặng đường phát triển của doanh nghiệp, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã và đang tích cực triển khai thực hiện Đề án tái tạo văn hóa Petrovietnam nhằm hướng tới một doanh nghiệp với những giá trị văn hóa chuẩn mực theo phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ Cương - Sáng tạo - Hiệu quả”.

Bên cạnh việc thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) luôn chủ động, tích cực tham gia nhiều hoạt động xã hội, vì cộng đồng… Đó là bản sắc, nét đẹp văn hoá đáng quý của người Dầu khí.

Đây là ý kiến của TS. Võ Trí Thành tại buổi tọa đàm “Kinh tế vĩ mô, tài chính tiền tệ năm 2021, cập nhật Quý I, dự báo Quý II và đánh giá tác động đến sản xuất kinh doanh của Petrovietnam”.

Sáng ngày 24/8 tại Hà Nội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức Lễ khai mạc Tuần lễ Văn hóa Dầu khí lần thứ XII và Hội thao ngành Dầu khí năm 2019.

Các cán bộ CĐ DKVN và các công đoàn trực thuộc luôn có một quan điểm nhất quán: Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động là biểu hiện rõ nét nhất, cơ bản nhất của việc xây dựng đời sống văn hóa cơ sở.