Cùng với việc đảm bảo an ninh năng lượng, Petrovietnam khẳng định vai trò trụ cột của nền kinh tế, không chỉ bằng những đóng góp trực tiếp to lớn cho ngân sách quốc gia mà còn thông qua việc giữ mạnh nguồn năng lượng là yếu tố cốt lõi quyết định thành công của các mục tiêu kinh tế.

Ngày 26/6, tại Hà Nội, Báo Tài chính - Đầu tư phối hợp cùng Viet Research tổ chức Lễ công bố và vinh danh Top 100 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 (ESG100), Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 theo ngành (ESG10), Top 50 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 (VIE50) và Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 theo ngành (VIE10).

Có những nghị quyết được ban hành để giải quyết những yêu cầu cấp bách trước mắt. Nhưng cũng có những nghị quyết mang ý nghĩa định hình tư duy phát triển cho cả một giai đoạn.

Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng toàn cầu, không gian biển đang trở thành chiến lược phát triển mới, nơi hội tụ các ngành dầu khí, điện gió ngoài khơi, LNG, hydrogen xanh và CCS. Với lợi thế bờ biển dài và nền tảng công nghiệp dầu khí lâu năm, Việt Nam có cơ hội hình thành một cực tăng trưởng kinh tế biển mới. Trong đó, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) được kỳ vọng giữ vai trò hạt nhân trong bảo đảm an ninh năng lượng và dẫn dắt hệ sinh thái năng lượng biển.

Hội thảo "Công tác đánh giá tình trạng thiết bị trong các nhà máy lĩnh vực công nghiệp khí và lọc hóa dầu" là diễn đàn để các đơn vị thuộc hệ sinh thái Petrovietnam chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, cập nhật các giải pháp kỹ thuật và thúc đẩy ứng dụng chuyển đổi số trong quản trị thiết bị, góp phần nâng cao độ tin cậy vận hành và tối ưu hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Qua 65 năm truyền thống và hơn nửa thế kỷ hình thành và phát triển, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã khẳng định vai trò, sứ mệnh vẻ vang gắn với góp phần đảm bảo “5 An”: An ninh năng lượng, An ninh kinh tế, An ninh lương thực, An ninh quốc phòng và An sinh xã hội. Đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị, mà là lời cam kết của Petrovietnam trên hành trình kiến tạo một Việt Nam thịnh vượng và bền vững.

Với mục tiêu tăng trưởng 2 con số chung của cả nước giai đoạn 2026-2030, Petrovietnam đã kiến nghị Bộ Tài chính các cơ chế tài chính đặc thù, xử lý các tồn tại lịch sử, tái cơ cấu khoản vay và các vấn đề về ngân sách nhà nước.

Nhìn lại dấu mốc 40 năm tấn dầu đầu tiên (26/6/1986 - 26/6/2026), PGS.TS Đinh Trọng Thịnh nhận định giá trị lớn nhất không chỉ là nguồn thu ngân sách. Đó còn là bệ phóng vững chắc tạo dựng năng lực tự chủ kinh tế, thúc đẩy hội nhập quốc tế và định hình tư duy công nghiệp hiện đại của Việt Nam thời kỳ đầu Đổi mới.

Sửa đổi Luật Dầu khí không chỉ nhằm tháo gỡ những vướng mắc trong hoạt động đầu tư dầu khí mà còn là cơ hội tạo lập cơ chế mới cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát huy vai trò doanh nghiệp nòng cốt. Theo TS Trần Văn, việc tăng cường phân cấp, phân quyền đi cùng cơ chế chia sẻ rủi ro sẽ là “chìa khóa” để Petrovietnam chủ động hơn trong tìm kiếm, thăm dò và phát triển các dự án chiến lược.

Trong hành trình hơn nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) luôn ghi nhận những đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ cán bộ, người lao động. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, phụ nữ Petrovietnam còn là lực lượng tiên phong trong đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học, quản trị doanh nghiệp, xây dựng văn hóa và lan tỏa các giá trị nhân văn, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Khi TP HCM bước vào giai đoạn phát triển mới với không gian rộng hơn, các lĩnh vực công nghiệp, năng lượng, cảng biển, logistics và kinh tế biển ngày càng đóng vai trò quan trọng. Trong bức tranh đó, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) là một trong những nguồn lực đã hiện diện từ sớm, ghi dấu ấn rõ nét và còn nhiều dư địa để đồng hành cùng thành phố.

Các chuyên gia cho rằng, yêu cầu đặt ra đối với Luật Dầu khí không chỉ dừng ở việc tháo gỡ khó khăn cho hoạt động tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí, mà còn cần tạo hành lang pháp lý đủ rộng để Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục phát huy vai trò kiến tạo các chuỗi giá trị công nghiệp - năng lượng và các cực tăng trưởng mới.

Tại Tọa đàm "Tiết kiệm điện mùa cao điểm: Trách nhiệm và giải pháp" do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức ngày 22/6, ông Đặng Hải Dũng - Phó Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công (Bộ Công Thương) chỉ ra, rủi ro lớn nhất hiện nay đối với lĩnh vực năng lượng đến từ những bất ổn địa chính trị trên thế giới, tác động trực tiếp đến chuỗi cung ứng than, dầu, khí và thị trường năng lượng toàn cầu.

Theo TS. Ngô Đức Lâm - nguyên Phó Viện trưởng Viện Năng lượng (Bộ Công Thương), không gian biển là dư địa phát triển chiến lược để Việt Nam hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số. Theo đó, cần hoàn thiện và mở rộng Luật Dầu khí, tạo điều kiện cho Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tham gia sâu hơn vào phát triển năng lượng biển và các trung tâm công nghiệp - năng lượng tích hợp.

Ngày 22/6/2026, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức họp HĐTV, Ban Điều hành để nghe báo cáo kết quả đánh giá thực trạng quản trị công ty theo các nguyên tắc của OECD (Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế) tại Petrovietnam và các đơn vị thành viên; xem xét kế hoạch triển khai các khuyến nghị nhằm nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, hướng tới các chuẩn mực quốc tế.

Theo TS. Phan Ngọc Trung - nguyên Thành viên HĐTV Petrovietnam, Trưởng ban Tư vấn Phản biện Hội Dầu khí Việt Nam, những điểm mới trong dự thảo Luật Dầu khí 2022 (sửa đổi) liên quan đến mỏ cận biên và hoạt động nâng cao hệ số thu hồi dầu không chỉ tháo gỡ các vướng mắc từ thực tiễn mà còn tạo động lực mới để duy trì sản lượng khai thác dầu khí trong nước.

Ngày 18/6, Ban Quản trị rủi ro và Giám sát tuân thủ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức chương trình đào tạo về phương pháp xây dựng, quy trình cập nhật và công cụ quản lý danh mục nghĩa vụ tuân thủ và cây văn bản cho cán bộ, chuyên viên các ban/Văn phòng Tập đoàn. Khóa đào tạo nằm trong khuôn khổ Đề án “Xây dựng khung quản trị rủi ro tuân thủ của Petrovietnam”.

Ngày 19/6/2026 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Lễ ký Hợp đồng Chia sản phẩm dầu khí (PSC) các Lô 10/11 và 10&11-1 và Hợp đồng Mua bán khí (GSPA) mỏ Sư Tử Trắng giai đoạn 2B, Lô 15-1.