<em><strong>Dư luận đang đặc biệt quan tâm đến Dự thảo Bộ luật lao động (BLLĐ) sửa đổi do tính chất của Bộ luật có liên quan sát sườn quyền lợi của từng người lao động. Dự thảo hiện vẫn còn có một số vấn đề đang tranh cãi, bao gồm mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa từ 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm; điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu đối với nam là 62 tuổi, nữ 60 tuổi; thời gian nghỉ Tết âm lịch; việc bổ sung 1 ngày nghỉ lễ là Ngày Thương binh, liệt sỹ (27-7); về thời gian làm việc của công chức, viên chức, người lao động; về tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở.</strong></em>