Giai đoạn 2020–2024, giữa muôn vàn thách thức từ đại dịch và biến động thị trường, Petrovietnam không những duy trì hoạt động ổn định mà còn đạt nhiều kết quả đột phá. Trong hành trình ấy, phong trào thi đua yêu nước đóng vai trò như chất xúc tác mạnh mẽ, khơi dậy nội lực, lan tỏa tinh thần đổi mới và tạo đà bứt phá cho mọi mặt hoạt động của Tập đoàn.

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã vững vàng vượt qua sóng gió, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD, thiết lập nhiều kỷ lục chưa từng có trong lịch sử hình thành và phát triển.

Theo chuyên gia kinh tế, TS. Nguyễn Hữu Lương - Viện Dầu khí Việt Nam, trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng đang trở thành xu thế toàn cầu, ngành dầu khí - năng lượng Việt Nam, với nòng cốt là Tập đoàn - Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đứng trước những thách thức chưa từng có, nhưng đồng thời cũng mở ra nhiều cơ hội chiến lược.

Đây là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH TW Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Hội nghị điển hình tiên tiến Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Ngày 3/8, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã tới dự và chỉ đạo Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại Hội nghị điển hình tiên tiến Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam kêu gọi toàn thể người lao động Petrovietnam ra sức thi đua lập thành tích, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn giai đoạn 2025-2030.

Đây là những ý kiến của đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tại Hội nghị điển hình tiên tiến Petrovietnam lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Ngày 1/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Trong những giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử 50 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), tinh thần thi đua yêu nước đã được thắp lên mạnh mẽ, là động lực để người lao động toàn Tập đoàn bền bỉ, sáng tạo, đồng lòng vượt khó.

Ngày 1/8, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã long trọng tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến lần thứ VI, giai đoạn 2025–2030. Đây là sự kiện chính trị, văn hóa quan trọng của toàn Tập đoàn, nhằm tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, các hoạt động sản xuất kinh doanh, khoa học công nghệ, quản lý điều hành.

Trong những ngày Tháng Tám lịch sử, toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) hân hoan chào đón Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Cuốn sách Quản trị biến động và khủng hoảng không chỉ gây chú ý bởi tiêu đề mang tính thời sự, còn bởi cách tư duy rất riêng của nhóm tác giả. Những khái niệm trong sách không vay mượn từ lý thuyết nước ngoài, cũng không chạy theo trào lưu quản trị hiện đại. Chúng xuất hiện một cách mộc mạc, xuất phát từ những trải nghiệm thật, được chiêm nghiệm kỹ lưỡng trong quá trình điều hành thực tế, như một phản xạ tự nhiên của người làm quản lý khi buộc phải đối diện với những tình huống không có trong giáo trình.

Trước thềm Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tập đoàn, Tiểu ban Tổ chức Đại hội đã rà soát, kiểm tra các công việc cuối cùng nhằm chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội.

Tại phiên trù bị Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030, chiều 2/8, nhiều tham luận tâm huyết đã được trình bày, thể hiện rõ vai trò lãnh đạo của Đảng trong định hướng phát triển bền vững, đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Trong bối cảnh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đang bước vào nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng và mục tiêu lớn, những chia sẻ từ đảng viên tại Đại hội Đảng bộ Tập đoàn đã cho thấy vai trò quan trọng, sức sống, sự lan tỏa mạnh mẽ của tổ chức Đảng trong mọi lĩnh vực, địa bàn, kể cả những nơi xa xôi nhất - giữa biển khơi.

Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) diễn ra vào ngày 2-3/8/2025. Ngày 2/8, Phiên trù bị Đại hội đã diễn ra với sự tham dự của 238 đại biểu đại diện cho ý chí và nguyện vọng của gần 14 nghìn đảng viên và 55 nghìn người lao động Petrovietnam.

Trong hành trình 50 năm hình thành và phát triển, một trong những yếu tố then chốt tạo nên thành công của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) chính là vai trò hạt nhân chính trị vững vàng của tổ chức Đảng, với quyết tâm xuyên suốt: “Một đội ngũ – Một mục tiêu”.

Trước thềm Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), cán bộ, đảng viên và người lao động toàn Tập đoàn tin tưởng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ thành công tốt đẹp, mang đến khí thế mới, sức sống mới để Petrovietnam "vươn mình" cùng đất nước.