Tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Bùi Minh Tiến - Ủy viên BTV Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn đã có bài tham luận quan trọng với chủ đề: “Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong hoạch định, quản trị mục tiêu, góp phần thực hiện thành công Bộ Chiến lược phát triển Tập đoàn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050”.

Ngày 3/8, tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) nhiệm kỳ 2025 – 2030, với tinh thần dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 37 đồng chí. Ngay sau đó, Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn khóa mới đã tổ chức Hội nghị lần thứ I.

Ngày 3/8, trong khuôn khổ Phiên chính thức của Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Đảng ủy Tập đoàn đã vinh danh 12 Đảng bộ, Chi bộ hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025 và 09 công trình, sản phẩm tiêu biểu chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030

Ngày 3/8, tại Hà Nội, phiên chính thức Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã long trọng được tổ chức. Đại hội là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu cột mốc sau 50 năm xây dựng, phát triển của Tập đoàn – đơn vị trụ cột trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Đại hội vinh dự đón đồng chí Phạm Minh Chính – Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tới dự và chỉ đạo.

Thách thức lớn nhất mà Petrovietnam phải đối mặt khi được giao thực hiện dự án điện hạt nhân là tổng mức đầu tư lên tới hơn chục tỷ USD - vượt xa khả năng tài chính của doanh nghiệp cũng như các ngân hàng trong nước.

Giai đoạn 2020–2024, giữa muôn vàn thách thức từ đại dịch và biến động thị trường, Petrovietnam không những duy trì hoạt động ổn định mà còn đạt nhiều kết quả đột phá. Trong hành trình ấy, phong trào thi đua yêu nước đóng vai trò như chất xúc tác mạnh mẽ, khơi dậy nội lực, lan tỏa tinh thần đổi mới và tạo đà bứt phá cho mọi mặt hoạt động của Tập đoàn.

Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã vững vàng vượt qua sóng gió, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD, thiết lập nhiều kỷ lục chưa từng có trong lịch sử hình thành và phát triển.

Theo chuyên gia kinh tế, TS. Nguyễn Hữu Lương - Viện Dầu khí Việt Nam, trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng đang trở thành xu thế toàn cầu, ngành dầu khí - năng lượng Việt Nam, với nòng cốt là Tập đoàn - Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đứng trước những thách thức chưa từng có, nhưng đồng thời cũng mở ra nhiều cơ hội chiến lược.

Đây là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH TW Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Hội nghị điển hình tiên tiến Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Ngày 3/8, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã tới dự và chỉ đạo Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại Hội nghị điển hình tiên tiến Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam kêu gọi toàn thể người lao động Petrovietnam ra sức thi đua lập thành tích, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn giai đoạn 2025-2030.

Đây là những ý kiến của đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tại Hội nghị điển hình tiên tiến Petrovietnam lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Ngày 1/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI, giai đoạn 2025-2030.

Trong những giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử 50 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), tinh thần thi đua yêu nước đã được thắp lên mạnh mẽ, là động lực để người lao động toàn Tập đoàn bền bỉ, sáng tạo, đồng lòng vượt khó.

Ngày 1/8, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã long trọng tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến lần thứ VI, giai đoạn 2025–2030. Đây là sự kiện chính trị, văn hóa quan trọng của toàn Tập đoàn, nhằm tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, các hoạt động sản xuất kinh doanh, khoa học công nghệ, quản lý điều hành.

Trong những ngày Tháng Tám lịch sử, toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) hân hoan chào đón Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Cuốn sách Quản trị biến động và khủng hoảng không chỉ gây chú ý bởi tiêu đề mang tính thời sự, còn bởi cách tư duy rất riêng của nhóm tác giả. Những khái niệm trong sách không vay mượn từ lý thuyết nước ngoài, cũng không chạy theo trào lưu quản trị hiện đại. Chúng xuất hiện một cách mộc mạc, xuất phát từ những trải nghiệm thật, được chiêm nghiệm kỹ lưỡng trong quá trình điều hành thực tế, như một phản xạ tự nhiên của người làm quản lý khi buộc phải đối diện với những tình huống không có trong giáo trình.

Trước thềm Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tập đoàn, Tiểu ban Tổ chức Đại hội đã rà soát, kiểm tra các công việc cuối cùng nhằm chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội.