Yêu cầu tăng tốc, bứt phá, thần tốc, táo bạo hơn nữa trong đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, đặc biệt là nhằm phục vụ đắc lực, hiệu quả cho 2 mục tiêu quan trọng là vận hành bộ máy của hệ thống chính trị thông suốt, trơn tru, hiệu quả và tăng trưởng kinh tế từ 8,3-8,5% trong năm 2025, Thủ tướng Phạm Minh Chính giao nhiều nhiệm vụ cụ thể cho các bộ, ngành, cơ quan, địa phương, như xây dựng chính sách đãi ngộ đặc biệt với nhân tài, chuyên gia hàng đầu, các tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng để triển khai các hệ thống chiến lược, các sáng kiến đột phá.

Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn khẳng định, giáo dục đại học không thể duy trì tư duy cũ, càng không thể chỉ đóng vai trò "đào tạo" đơn thuần. Trường đại học phải trở thành lực lượng nòng cốt trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo quốc gia.

Trong làn sóng cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và tiến trình chuyển đổi số ngày càng sâu rộng, Hà Nội đứng trước thời cơ lớn để vươn mình trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo của khu vực.

Sau khi bão Yagi đổ bộ đã tàn phá ở Quảng Ninh, Hải Phòng và càn quét Hà Nội làm mưa lũ lụt dữ dội khắp các tỉnh Tây Bắc, Việt Bắc. Bão Yagi và lũ lụt làm chết và mất tích hàng người, và hàng trăm ngàn ha lúa, hoa màu bị chìm trong biển nước và bùn cát.

Theo đại biểu Nguyễn Mạnh Hùng, nhân tài không hẳn là người thông minh nhất, nhiều bằng cấp nhất mà là người phù hợp nhất với công việc được giao.

Mô hình văn phòng hybrid là một trong những xu hướng mới được ưa chuộng, bởi mang tới cho nhân viên sự cân bằng giữa công việc – cuộc sống cá nhân, đồng thời doanh nghiệp cũng đạt được lợi thế cạnh tranh cao hơn trong cuộc đua thu hút và giữ chân nhân tài.

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, hai nền kinh tế lớn nhất thế giới đều hiểu rằng nhân lực trình độ cao là một trong những yếu tố quyết định.

Trường chuyên và lớp chuyên là một trong những loại hình đào tạo chất lượng cao mà thế giới, khu vực đã áp dụng. Phải có giáo dục tinh hoa đất nước mới có người tài.

Phải chăng quan niệm của ta về người tài là quá cao nên loay hoay mãi vẫn không đưa ra được tiêu chí xác định người tài trong công vụ?

Hàng loạt các đường dây đánh bạc và hack tài khoản chiếm đoạt tiền đều xuất hiện gương mặt của những "nhân tài" giỏi công nghệ nhưng lầm đường lạc lối.

Trong hành trình về Việt Nam, Giáo sư Vũ Ngọc Tâm ưu tiên tìm kiếm các tài năng người Việt để cùng "chiến" ở sân chơi toàn cầu.

Theo ĐB Tô Văn Tám, có tình trạng khi cán bộ trẻ được quy hoạch hoặc bổ nhiệm thì dư luận hay đặt câu hỏi đồng chí này là con đồng chí nào.

Không nên vì quá yêu mến cuộc thi Đường lên đỉnh Olympia mà đặt kỳ vọng rằng người thắng cuộc sẽ buộc phải trở thành những nhân vật kiệt xuất. Bởi những kỳ vọng đó là quá nặng nề cho một cuộc thi đố vui.

Học sinh tìm cơ hội ở nước ngoài là sự lãng phí nhân tài cho đất nước, vì vậy Việt Nam nên có cơ chế tạo điều kiện thu hút họ trở về xây dựng quê hương.

Bộ Nội vụ ban hành quyết định số 470 về kế hoạch xây dựng đề án Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài.

Đến bao giờ người đi đường, học sinh đến trường không còn bị những tai họa tưởng như từ trên trời giáng xuống?

 Chuyên gia chỉ thẳng nguyên nhân ngày càng nhiều cán bộ trẻ ở Việt Nam thăng tiến thần tốc và sự khác biệt giữa Việt Nam với nhiều nước trên thế giới.

<strong>Trong việc đề bạt, quản lý, sử dụng cán bộ của chúng ta trong nhiều năm qua đã có quá nhiều vấn đề xem ra rất không ổn.</strong>