Điều 94 của Bộ Luật Lao động 2019 nêu rõ, trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được lao động ủy quyền hợp pháp

Ông Nguyễn Thanh Minh, Cty TNHH Dệt Thái Tuấn, đã nêu ý kiến như trên tại "Hội nghị lấy ý kiến Cán bộ Công đoàn, công chức, viên chức và NLĐ về Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi" do Đoàn Đại biểu Quốc Hội TP.Hồ Chí Minh phối hợp với LĐLĐ TP tổ chức sáng ngày 10.3. 

Một trong những nội dung rất đáng quan tâm mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) đang trình Thủ tướng Chính phủ đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) đó là đưa ra phương án tăng tuổi nghỉ hưu so với hiện nay. Dù đưa ra được nhiều lập luận về ích lợi nhưng ý tưởng tăng tuổi hưu của Bộ LĐTBXH không dễ nhận được sự đồng thuận, đặc biệt là lực lượng lao động trực tiếp.