Dự kiến năm 2024, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ nghỉ 17 ngày, gồm 11 ngày chính thức và sáu ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào cuối tuần.
Bộ LĐ-TB&XH vừa trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Giáp Thìn và Quốc khánh 2/9 năm 2024.
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, 4 ngày liên tục, từ thứ bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ ba ngày 3/9 (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần).
Đối với dịp Tết Nguyên đán, cơ quan này đề xuất lịch nghỉ tết Nguyên đán Giáp Thìn 7 ngày, từ 29 tháng Chạp tới hết mùng 5 tháng Giêng (8-14/2/2024).
Dự kiến lịch nghỉ tết Dương lịch năm 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 1 ngày 1/1. Tuy vậy, ngày 1/1 rơi vào thứ Hai, các ngày 30 và 31/12/2023 rơi vào thứ bảy, chủ nhật nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan nhà nước có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục, từ ngày 30/12/2023 đến 1/1/2024.
Đối với người lao động, nghỉ 1 ngày theo lịch tuần, lịch nghỉ tết Dương lịch là 2 ngày, từ 31/12/2023 đến hết 1/1/2024.
Tiếp đó, công chức, viên chức tiếp tục được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) một ngày, vào thứ năm 18/4/2024, ngày thống nhất và Quốc tế lao động nghỉ hai ngày, từ 30/4-1/5/2024.
Như vậy, dự kiến năm 2024, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ nghỉ 17 ngày, gồm 11 ngày chính thức và sáu ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào cuối tuần.
Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định của Bộ luật Lao động.
