Foxconn bị tố ép lao động học sinh tăng ca sản xuất iPhone X

Tin liên quan

Vingroup thành lập công ty nghiên cứu và phát triển người máy

VinBigdata lọt Top 10 thế giới về công nghệ nhận diện khuôn mặt

Ông Trump đắc cử Tổng thống có ý nghĩa gì với giới công nghệ Mỹ?

Những 'thiên đường' xe điện ở châu Âu nhờ hệ thống trạm sạc phát triển

Tài khoản mạng xã hội sắp phải định danh cá nhân mới được đăng bài, livestream

Việc ép sinh viên làm việc ngoài giờ để sản xuất iPhone X bị cáo buộc là hành vi bất hợp pháp.

Báo cáo mới đây của Financial Times cho thấy, có ít nhất 6 học sinh phải làm việc với cường độ 11 tiếng/ngày tại một nhà máy ở tỉnh Hà Nam (Trung Quốc). Đây là hành động vi phạm pháp luật. Theo luật pháp Trung Quốc, trẻ em không được làm việc hơn 40 tiếng/tuần.

Khoảng 3.000 học sinh đã được tuyển vào làm thuê tại các nhà máy Foxconn ở Trịnh Châu. Apple nói rằng những học sinh cấp 2 đã tình nguyện làm việc. Tuy vậy, họ không nên được phép làm thêm giờ.

foxconn bi to ep lao dong hoc sinh tang ca san xuat iphone x

Cả Foxconn và Apple đều cho biết những đối tượng này đã được bồi thường và cung cấp thêm các phúc lợi. Trong một tuyên bố của mình, đại diện Apple nói rằng: “Apple cam kết mọi người trong chuỗi cung ứng của chúng tôi được đối xử với phẩm giá và sự tôn trọng mà họ xứng đáng”.

Foxconn, đơn vị điều phối chương trình thực tập nói rằng họ đã hành động ngay lập tức để ngăn chặn tình trạng trên. Theo Foxconn, số thực tập sinh này chiếm một tỷ lệ rất thấp so với lượng lao động mà họ sử dụng. Bên cạnh đó, việc vi phạm luật lao động không nằm trong chính sách của Foxconn.

Công ty Đài Loan cho biết họ đã thuê các học sinh vào tháng 9 để xử lý kịp nhu cầu đối với chiếc iPhone X mới. Đây không phải lần đầu Apple và các công ty gia công dính phải cáo buộc về người lao động. Trước đó, nhiều thông tin phản ánh Apple và đối tác ép công nhân làm việc quá giờ và ở trong những khu ký túc xá tạm bợ vì quá tải.