Nhìn thẳng - Nói thật
08/09/2017 03:00Bi hài chuyện Nghệ An “cách chức” hiệu trưởng
![]() |
| Phụ huynh trường Mầm non Quỳnh Tân tụ tập phản đối Hiệu trưởng. Ảnh: XB |
Ngày 30.8, đông đảo phụ huynh trường Mầm non Quỳnh Tân (Quỳnh Lưu, Nghệ An) đã tập trung trước cổng trường, ngăn không cho cô Hồ Thị Tuấn, người mới được điều động về làm hiệu trưởng, vào trường.
Lý do, trước đó, cô Hồ Thị Tuấn - Hiệu trưởng Trường Mầm non Quỳnh Văn có một số biểu hiện tiêu cực như mập mờ thu chi, đưa thực phẩm không đảm bảo an toàn vào trường học… dẫn đến phụ huynh bức xúc. Khi người dân chưa biết được kết luận vụ việc, cô Hồ Thị Tuấn đã được điều chuyển đến làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Quỳnh Tân.
Động thái nói trên cho thấy cách xử lý nửa vời, đối phó với dư luận của cơ quan chức năng huyện Quỳnh Lưu. Nếu cô Hồ Thị Tuấn có sai phạm, cần phải xử lý nghiêm minh để làm gương và an dân. Còn nếu cô Tuấn không sai phạm, thì cần thông báo cụ thể và vẫn giữ nguyên vị trí hiệu trưởng ở Quỳnh Văn.
Việc điều động như vậy đã gián tiếp thừa nhận cô Tuấn không còn uy tín với phụ huynh xã Quỳnh Văn. Điều động một người đã mất uy tín đến nơi khác làm hiệu trưởng, phụ trách công việc giáo dục, lo miếng ăn giấc ngủ cho con em, nên phụ huynh không yên tâm, phản đối là đương nhiên.
Trong trường hợp này, nếu đặt lợi ích của học sinh lên trên hết, thì không thể điều động cô Tuấn tiếp tục làm hiệu trưởng.
Cũng vào đầu năm học này, nhiều phụ huynh xã Hưng Tiến (Hưng Nguyên, Nghệ An) không bằng lòng về việc UBND huyện bổ nhiệm cô Lê Thị Thu Hà làm hiệu trưởng trường mầm non của xã.
Nguyên nhân, vào năm 2016, cô Hà làm Hiệu trưởng Mầm non Hưng Thắng (xã kề cận Hưng Tiến) đã xảy ra sai phạm trong công tác tài chính, bị kỷ luật cảnh cáo và điều về Phòng GD. Chưa được một năm, cô Hà lại được điều về làm hiệu trưởng Mầm non Hưng Tiến.
Mặc dù lãnh đạo địa phương không đồng tình, nhưng cấp huyện nhiều lần “làm việc” để đưa cô Hà về đây.
Tại Trường Tiểu học Nam Cường, mặc dù hiệu trưởng có vi phạm trong thu chi, nhưng vẫn không bị xử lý kỷ luật.
https://laodong.vn/dien-dan/bi-hai-chuyen-nghe-an-cach-chuc-hieu-truong-563128.ldo
Nguyên tắc lựa chọn cán bộ chủ chốt là phải hội đủ đức – tài, có vậy, phong trào, cơ sở mới đi lên, người dân được hưởng lợi, yên tâm và ủng hộ. Ngược lại, sẽ xảy ra tiêu cực, dẫn đến khiếu kiện, chống đối.
- Gói thầu 'khủng' tại dự án sân bay Long Thành giai đoạn 1 vi phạm gì? (17:02)
- Trung Quốc đề xuất luật phòng, chống bắt nạt trực tuyến (21 phút trước)
- 'Lòng se điếu' hình thành từ ruột non nhiễm giun sán, nhiễm độc (41 phút trước)
- KOSPI lao dốc và mặt trái của “đòn bẩy AI” (1 giờ trước)
- Fed giữ nguyên lãi suất: Chỉ là tạm thời hay kéo dài hết năm? (1 giờ trước)
- Xăng dầu tiếp tục tăng giá, xăng E10RON95 gần 23.000 đồng/lít (1 giờ trước)
- DPM đặt mục tiêu doanh thu vượt 1,1 tỷ USD vào năm 2030, lợi nhuận tăng bình quân trên 21%/năm (1 giờ trước)
- Đề xuất Quốc hội giám sát, làm rõ trách nhiệm quản lý thị trường vàng (2 giờ trước)
- Ông Trump bất ngờ tuyên bố không có kế hoạch chấm dứt cuộc chiến với Iran (2 giờ trước)
- Hồi sinh những dòng sông: Kinh nghiệm thế giới và gợi mở cho Hà Nội (2 giờ trước)
