Hòa trong khí thế thiêng liêng của cả nước kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2/9 và kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), vừa qua, 14 cbộ thuộc Đảng bộ Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (PETROSETCO) đã đồng loạt tổ chức sinh hoạt chi bộ định kỳ tháng 9.

Trong chương trình, các chi bộ đã tập trung quán triệt, triển khai Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới; đồng thời phổ biến Kế hoạch số 24-KH/ĐU của Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty về việc thực hiện Chỉ thị này. Cùng với đó, các đảng viên được thông tin về kết quả Đại hội Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, những hoạt động dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam, tham gia phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết của Đảng cũng như kế hoạch truyền thông thúc đẩy chuyển đổi số trong toàn hệ thống.

Chi bộ Văn phòng Tổng công ty sinh hoạt định kỳ tháng 9.

 

 

 

Các buổi sinh hoạt cũng dành thời gian trao đổi, thảo luận về kết quả thực hiện công tác tháng 8 và nhiệm vụ trọng tâm tháng 9/2025. Các Chi bộ nhấn mạnh vai trò phối hợp với ban chuyên môn trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, công tác xây dựng Đảng, dân vận, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Chi bộ Công ty CP Thương mại và Dịch vụ Dầu khí Biển.

 

Đặc biệt, đảng viên được nghe Thư chúc mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam của đồng chí Lê Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; cùng chia sẻ về bài báo “Tái tạo văn hóa Petrovietnam vì sự phát triển bền vững của đất nước” của đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn.

Chi bộ Công ty CP Quản lý và Khai thác Tài sản Dầu khí (PSA).
Chi bộ 6 - Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí Vũng Tàu (PSV).

 

Qua sinh hoạt, các Chi bộ không chỉ củng cố vai trò hạt nhân lãnh đạo trong công tác Đảng mà còn khẳng định sự đồng hành cùng đơn vị trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Việc duy trì sinh hoạt định kỳ và sinh hoạt chuyên đề được xem là cầu nối quan trọng, giúp từng đảng viên gắn bó chặt chẽ hơn với mục tiêu phát triển của đơn vị nói riêng và Tổng công ty nói chung, góp phần đưa PETROSETCO hoàn thành kế hoạch năm 2025 và vững bước trong chặng đường mới.

 https://pvn.vn/14-chi-bo-thuoc-dang-bo-petrosetco-trien-khai-nhiem-vu-thang-9-lan-toa-tinh-than-doi-moi-30435