TPHCM sẽ dùng hơn 2.000 tỉ đồng hỗ trợ cán bộ không chuyên trách

Tại kỳ họp thứ 6 HĐND TPHCM khóa IX, các đại biểu đã thông qua Tờ trình số 7290 của UBND thành phố về hỗ trợ trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho cán bộ không chuyên trách ở phường, xã, thị trấn trên địa bàn TP.

tphcm se dung hon 2000 ti dong ho tro can bo khong chuyen trach

Chị Võ Thị Nhung 26 tuổi (hiện đang là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ phường Thạnh Xuân, quận 12, TPHCM) thời điểm sinh con không được hưởng chế độ thai sản

Cụ thể, HĐND TPHCM quyết nghị: Thực hiện chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với cán bộ không chuyên trách phường, xã, thị trấn có tham gia BHXH. Nguồn kinh phí hỗ trợ cân đối từ ngân sách hàng năm của thành phố để thực hiện các chế độ nêu trên. Mức hỗ trợ được tính theo Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn quy định. Thời gian thực hiện kể từ ngày 1.1.2018. Kinh phí hỗ trợ mỗi năm ước tính khoảng 2.117 tỉ đồng.

Trước đó, báo Lao Động có bài viết về cán bộ không chuyên trách cấp phường, xã, thị trấn “Làm việc toàn thời gian chỉ được hưởng 2/5 chế độ” theo Luật BHXH gây nhiều thiệt thòi cho đối tượng này.

Hiện nay, toàn TP.HCM có 6.532 cán bộ không chuyên trách phường, xã, thị trấn. Trong đó gồm 2.966 cán bộ nữ (tỉ lệ 45,41%); 530 cán bộ không chuyên trách là hưu trí (không đóng BHXH). Qua báo cáo của các quận, huyện, cán bộ không chuyên trách phường, xã, thị trấn được hưởng trợ cấp BHXH từ năm 2010 đến 2015. Bình quân một năm như sau: Trợ cấp ốm đau 16 người/năm (số tiền trợ cấp 16.745.304 đồng/năm); trợ cấp thai sản 159 người/năm (số tiền trợ cấp 2.100.692.013 đồng/năm); trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

tphcm se dung hon 2000 ti dong ho tro can bo khong chuyen trach Những vi phạm giao thông ở TP HCM có thể bị phạt gấp đôi

Dừng xe không đúng vị trí; đi vào đường cấm, ngược chiều, lấn làn... là những lỗi Sở GTVT TP HCM đề xuất tăng mức ...

tphcm se dung hon 2000 ti dong ho tro can bo khong chuyen trach Đau đầu giải quyết bài toán gửi con cho công nhân ở TPHCM

Việc bố trí chỗ gửi trẻ chất lượng, phù hợp với điều kiện làm việc của công nhân tại TPHCM vẫn còn nhiều bất cập.

/ Lao động