Đầu năm mới thường đánh dấu một chu kỳ điều chỉnh nhân sự, khi cả cung và cầu lao động đồng thời bước vào giai đoạn tái cấu trúc. Các chuyên gia cho rằng, cao điểm dịch chuyển việc sau Tết xuất phát từ 2 nhóm yếu tố chính: tâm lý hành vi và điều kiện thị

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.