PETROSETCO: Vượt khó thành công, khẳng định vị thế trong năm 2024

Hội nghị Tổng kết được tổ chức thành hai phần: Phần 1 tổng kết các thành tích đạt được, đồng thời phân tích những bài học kinh nghiệm trong giai đoạn hoạt động năm 2024. Phần 2 chia sẻ những định hướng và kế hoạch hoạt động trong năm 2025.Theo báo cáo của Ông Vũ Tiến Dương - Tổng Giám đốc Tổng Công ty, trong năm 2024, PETROSETCO đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu quan trọng. Tổng doanh thu ước đạt 19.000 tỷ đồng, vượt 102% kế hoạch năm và tăng 10% so với năm 2023. Lợi nhuận trước thuế đạt 280 tỷ đồng, tăng 53% so với cùng kỳ, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt 218 tỷ đồng, tăng 57%.  

Mảng phân phối, chiếm 83% doanh thu, tiếp tục là lĩnh vực chủ lực của PETROSETCO, khẳng định uy tín với các thương hiệu lớn và nâng cao chất lượng dịch vụ qua việc ứng dụng ERP, tối ưu chuỗi cung ứng và quản lý hàng tồn kho.Năm 2024, mảng dịch vụ dầu khí và catering phát triển mạnh mẽ, doanh thu cung ứng vật tư dầu khí tăng 2,18 lần nhờ hợp đồng lớn từ các dự án trọng điểm. Dịch vụ catering mở rộng ra các khu công nghiệp, bệnh viện và dự án lớn, khẳng định sự chuyên nghiệp.Mặc dù thị trường bất động sản khó khăn, PETROSETCO vẫn duy trì tăng trưởng 8% nhờ quản lý chi phí hiệu quả và nâng cao chất lượng dịch vụ quản lý tòa nhà.Trong năm 2024, PETROSETCO đã đẩy mạnh chuyển đổi số qua ERP và công nghệ hiện đại, nâng cao hiệu suất, tối ưu chi phí và tăng cường năng lực cạnh tranh.Phát biểu tại hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường chúc mừng những thành tích ấn tượng của PETROSETCO. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tối ưu chuỗi cung ứng, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị và đẩy mạnh phương châm “tăng kiểm, giảm quản” để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Chủ tịch HĐQT Phùng Tuấn Hà đáp lại lời cảm ơn và khẳng định sẽ tiếp thu các ý kiến chỉ đạo củaPhó Tổng Giám đốc PVN, ngoài ra ông cũng nhấn mạnh: "PETROSETCO sẽ tiếp tục kiên trì với mục tiêu phát triển bền vững, giữ vững vị thế hàng đầu trong lĩnh vực dịch vụ dầu khí và phân phối. Sự đồng lòng và nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ nhân viên sẽ là động lực để chúng ta chinh phục những đỉnh cao mới."

PETROSETCO luôn coi người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Công đoàn Tổng công ty đã triển khai nhiều chương trình thiết thực như các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, và tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.Vượt qua những khó khăn, thách thức trong năm vừa qua, tập thể CBCNV PETROSETCO đã nỗ lực không ngừng, đồng hành cùng doanh nghiệp mang lại các kết quả SXKD đáng khích lệ. Hội nghị đã tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc của PETROSETCO trong SXKD. 

Bước sang năm 2025, PETROSETCO đặt mục tiêu doanh thu 19.000 tỷ đồng, tiếp tục tập trung vào:

-       Phát triển bền vững, mở rộng thị trường và củng cố quan hệ với các đối tác lớn.-       Đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng lực quản trị.-       Tối ưu chuỗi cung ứng, giảm thiểu chi phí không cần thiết.-       Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Với thông điệp "Thích ứng để thay đổi, Vững vàng để vượt xa", PETROSETCO kêu gọi toàn thể cán bộ nhân viên tiếp tục đoàn kết, nỗ lực và kiên trì vượt qua thử thách, cùng hướng tới thành công bền vững trong năm 2025.