Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, hiện nay chưa có căn cứ, cơ sở để đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở và các đối tượng có liên quan trong năm 2026.
Thông tin trên được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đưa ra tại phiên họp 44 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội khi cho ý kiến về báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội, sáng 17/4.
Bà Phạm Thị Thanh Trà cho biết, thời gian tới Bộ Nội vụ sẽ phối hợp đề xuất một số nhiệm vụ liên quan, từ đó đề xuất Ban Chấp hành Trung ương đánh giá lại Nghị quyết 27 để có giải pháp căn cơ, chiến lược, chính sách tiền lương lâu dài.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. (Ảnh: quochoi.vn)
"Chúng tôi sẽ làm rõ thêm số liệu sau khi chúng ta thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế của giai đoạn 1 đối với các bộ ngành Trung ương, cơ quan chuyên môn của hệ thống chính trị", Bộ trưởng nói.
Sang giai đoạn 2, bà Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ, Bộ Nội vụ đang hướng dẫn địa phương thực hiện theo Nghị định 178 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67) và theo dõi thực hiện Nghị định 177 của Chính phủ.
"Bộ Nội vụ đang tham mưu để có thêm chính sách với cán bộ không chuyên trách nghỉ theo tinh thần chỉ đạo chung của cấp có thẩm quyền", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin.
Theo Bộ trưởng, toàn bộ các chính sách này có tác động tương đối lớn. Giai đoạn 1 mới tổng hợp một phần, sau khi tổng hợp đầy đủ sẽ có báo cáo rõ ràng, xác định có bao nhiêu người nghỉ và tương ứng với đó nguồn kinh phí phải chi trả là bao nhiêu, cùng đó là giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Bộ trưởng Nội vụ cho hay, năm 2026, phải tập trung hoàn thiện toàn bộ hệ thống thể chế tác động trực tiếp đối với việc xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đối với chính quyền địa phương 2 cấp.
"Nguồn kinh phí để chi trả cho đối tượng tác động trực tiếp này cũng rất lớn nên chúng tôi chưa dám đề xuất rằng năm 2026 có điều chỉnh mức lương cơ sở và các đối tượng có liên quan hay không. Việc đó chúng tôi sẽ báo cáo sau. Thời điểm này chưa có căn cứ, chưa có cơ sở bởi còn phải tùy thuộc vào tình hình kinh tế đất nước năm 2025 và các vấn đề khác có liên quan đến thu ngân sách", Bộ trưởng nói và nhấn mạnh cần tính toán sau.
Liên quan đến điều chỉnh lương cơ sở, bà Phạm Thị Thanh Trà cho biết từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng từ 1.800.000 lên 2.340.000 đồng/tháng, mức tăng tương đương 30%.
Như vậy, so với năm 2018 (trước khi có Nghị quyết số 27) thì mức lương cơ sở đã được điều chỉnh từ 1.390.000 đồng lên 2.340.000 đồng/tháng (tăng thêm 68,3%) cao hơn 43,5% so với mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp.
Bộ trưởng Nội vụ đánh giá trong điều kiện đất nước còn rất nhiều khó khăn, việc điều chỉnh mức lương cơ sở tăng 30%, bổ sung 10% quỹ tiền thưởng; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng 15% từ ngày 1/7/2024 là một nỗ lực lớn của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ và đã cơ bản cải thiện được đời sống người hưởng lương.
Bộ Nội vụ đang tổng rà soát lại toàn bộ các chính sách liên quan đến tiền lương, phụ cấp của các đối tượng trong khu vực công liên quan đến việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đặc biệt là xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp để đảm bảo đến ngày 30/6 hoàn thiện được nghị định thay thế một loạt các nhóm nghị định liên quan.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn. (Ảnh: quochoi.vn)
Nêu ý kiến tại phiên họp Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề nghị Bộ trưởng Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính nghiên cứu, tính toán và làm rõ việc sắp xếp tổ chức bộ máy giảm được bao nhiêu biên chế.
"Từ đó, tiết kiệm ngân sách như thế nào để bố trí cho việc đầu tư, phát triển, chế độ chính sách, an sinh xã hội. Tới đây khi sắp xếp đơn vị hành chính, số lượng công chức, viên chức nghỉ việc là bao nhiêu? Qua đó, đưa những con số này vào trong báo cáo để giải thích rõ", Chủ tịch Quốc hội nêu.
Nhấn mạnh cải cách tiền lương là vấn đề phức tạp, đòi hỏi phải cân nhắc nhiều yếu tố, Chủ tịch Quốc hội khuyến khích tới đây phải tăng lương theo hiệu suất công việc, áp dụng chỉ tiêu đánh giá hiệu suất rõ ràng để trả lương, thưởng.
Hơn nữa, theo Chủ tịch Quốc hội, thời gian tới phải giảm phụ thuộc vào phụ cấp, bảo đảm tăng quyền lợi của người lao động trong đơn vị nhà nước, doanh nghiệp có tính toán cho hài hoà, học tập kinh nghiệm một số nước.
