13% người về hưu ở Đức vẫn tiếp tục làm việc

Theo Destatis, tỷ lệ việc làm giảm mạnh theo độ tuổi của những người về hưu, với 18% người từ 65 đến 66 tuổi vẫn còn làm việc, so với chỉ 8% những người từ 73 đến 74 tuổi. Hầu hết người cao tuổi làm việc bán thời gian. Gần 40% làm việc ít hơn 10 giờ một tuần, trong khi chỉ có 14% làm việc hơn 40 giờ.

Dân số Đức từ 65 tuổi trở lên đã tăng từ khoảng 12 triệu người vào năm 1991 lên 19 triệu người vào năm 2024, nâng tỷ lệ dân số của nhóm này trong tổng dân số từ 15% lên 23%. Cơ quan Việc làm Liên bang báo cáo, cứ 8 ngành nghề thì có một ngành đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động lành nghề.

Để giúp thu hẹp khoảng cách này, chính phủ dự kiến ​​triển khai chương trình "lương hưu chủ động" từ tháng 1-2026, cho phép những người về hưu tiếp tục làm việc được hưởng mức lương miễn thuế lên đến 2.000 euro (2.333 USD) mỗi tháng. Bộ trưởng Lao động Baerbel Bas cho biết, biện pháp này nhằm khuyến khích những người lao động có kinh nghiệm tiếp tục làm việc.

Theo Bộ Lao động Đức, tính đến 2024, chi phí của hệ thống lương hưu đã lên đến 408 tỷ euro (475 tỷ USD), tăng 60% so với năm 2010. Người về hưu hiện chiếm 1/4 dân số cả nước (83 triệu người) trong khi người lao động đang đóng góp ngày càng nhiều vào các quỹ hưu trí, y tế và chăm sóc điều dưỡng mỗi năm. Trong những năm qua, Chính phủ Đức đã phải chi ngân sách ngày càng nhiều cho quỹ hưu trí. Với khoảng 100 tỷ euro mỗi năm, đây hiện là một trong những khoản chi lớn nhất của liên bang.

https://hanoimoi.vn/13-nguoi-ve-huu-o-duc-van-tiep-tuc-lam-viec-721350.html