Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có thể được hưởng hơn 400 lương ngày bình thường nếu đi làm vào ngày lễ 2/9

Cụ thể, theo điểm đ khoản 1 Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ thì được hưởng 100% lương. Cùng với đó, căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ còn được nhận tiếp tối thiểu khoản tiền bằng 300% mức lương làm việc trong ngày đó.

Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm vào ban đêm của ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Vừa qua, UBND TP.HCM cũng thông báo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ lễ Quốc khánh 3 ngày liên tục, bắt đầu từ thứ 7 (ngày 31/8) đến hết thứ 2 (ngày 2/9).

neu di lam dip le 29 nguoi lao dong se huong luong the nao
Người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục trong dịp lễ 2/9.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào 2 ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Các cơ quan, đơn vị, xí nghiệp, trường học, bệnh viện, các đơn vị lực lượng vũ trang và hộ nhân dân treo cờ Tổ quốc trong ngày nghỉ lễ Quốc khánh ngày 2/9.

Nhật Linh

neu di lam dip le 29 nguoi lao dong se huong luong the nao Ngày Quốc khánh 2/9, người lao động được nghỉ mấy ngày?

-Do trùng vào cuối tuần, nên dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.

neu di lam dip le 29 nguoi lao dong se huong luong the nao Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay

Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, do ngày lễ rơi vào thứ hai, nếu cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ ...

Ngày đăng: 08:18 | 09/08/2019

/ vtc.vn